壳牌想要成为中国领先的国际能源公司，以对环境和社会负责任的方式来满足能源需求、并为中国经济的繁荣和客户的利益做贡献。截止目前，壳牌中国在华总投资已达40亿美元，壳牌所有核心业务都已进入中国。目前：
· 壳牌是中国排名第一的国际润滑油生产和销售商；
· 壳牌在中国共运营着约600座壳牌品牌与合资品牌的加油站；
· 壳牌是向中国提供液化天然气最多的国际能源公司，每年向华提供600万吨液化天然气；
· 壳牌是中国领先的煤气化技术供应商；
· 壳牌是中国排名第一位的国际沥青供应商；
与此同时，壳牌不遗余力地培养中国人才。大约98%的员工都是中国公民，而且有100多位壳牌中国的员工在其他国家的壳牌公司里工作过。
壳牌公司培养人才的一项重要举措是从学校招聘应届毕业生或者招聘具有三年以下全职工作经验的人员(这里统称为毕业生员工). 我们招聘的宗旨是不限专业，不限学历，不限学校，但我们的招聘标准极其严格，会从应聘者的思考能力,成就力,与人沟通的能力,专业技术四方面来考察。招聘来的毕业生员工我们都会重点培养，目标是在未来的5—10年，他们可以成为公司高层领导人中的一员。
2010年，壳牌将与中石油开始新的项目合作。新项目总部将建立在成都。这将是壳牌与中石油在长北天然气项目成功合作之后的再次深度合作。
现在，壳牌急需技术类背景的应届毕业生加入我们这个正在迅速壮大的队伍。职位包括地质工程，设施工程，钻井工程，健康安全环保，生产/储运/物流等各类, 工作地点在四川成都或陕西榆林。
网申链接
http://www.shell.com.cn/home/content/chn-zh/aboutshell/careers/graduates/
校园宣讲会行程
为帮助同学们更好的了解壳牌选人标准及面试流程，我们特别邀请壳牌招聘经理在宣讲会次日9:00-11:00举办1场模拟面试。在模拟面试中，壳牌招聘经理将采用全程互动的形式邀请大家参与面试演练，并依照CAR给同学们更多反馈。
欢迎大家通过以下任意一种渠道申请模拟面试机会：
1、网络申请。
http://www.myboler.com/index.php?action=display&option=jobs&info=264
通过网络申请筛选的同学将会接到正式邀请参加模拟面试。
2、宣讲会现场投递简历。
希望参加模拟面试的同学，请在6月7日浙江大学宣讲会现场投递简历。
通过简历筛选的同学将会接到正式邀请参加模拟面试。
